De factor mens in projecten, programma’s en portfolio’s - René Hombergen
Available at:
De factor mens in projecten, programma's en portfolio's Wat biedt dit boek u? Projecten worden door mensen gemaakt. Hoe is die mens af te beelden? Een mens in een project is een bron, een bestemming en een bestuurder. Hij levert vreugdevol zijn handen, hart en hersenen. Wil van waarde zijn voor mensen in de omgeving. En is niet alleen oorsprong en doel, maar weet zichzelf ook bij te sturen. Medewerkers in projecten betonen zichzelf en elkaar hun leiderschapskwaliteiten. Projectteams vinden makkelijker dan lijnafdelingen een volledige inzet en wederkerige toewijding zoals in onze sportteams en gezinnen. In dit boek ziet u hoe liefde in projecten werkt door onderling leiderschapsgedrag. Het leidt tot vreugdevolle projecten voor een waardevolle wereld. Wie schreef dit voor u? René Hombergen werkt als coach en trainer voor projectteams, voor hun leiders en voor alle leiders onderling als dynamische teamleden. Zijn uitgangspunt? Teams zijn zelftranscendent en hebben aan controle door liefde voldoende... Een natuurlijke energie van spelende kinderen mag voorop staan. Een vanzelfsprekende zorg van hun ouders evenzeer. Elke methode of interventie die teamsamenwerking creëert, komt te laat...? Hoe gaan we om met onze spontane nieuwsgierigheid elkaar te ontmoeten? Hoe blijven we onze oorspronkelijke energie en denk- en doekracht in projecten stoppen...
De factor mens in projecten, programma's en portfolio's
De factor mens in projecten, programma's en portfolio's 1e druk is een boek van René Hombergen uitgegeven bij Elix Uitgevers. ISBN 9789082030860 <br /><br />De factor mens in projecten, programma's en portfolio's<br /><br />Wat biedt dit boek u?<br />Projecten worden door mensen gemaakt. Hoe is die mens af te beelden? Een mens in een project is een bron, een bestemming en een bestuurder.<br />Hij levert vreugdevol zijn handen, hart en hersenen. Wil van waarde zijn voor mensen in de omgeving. En is niet alleen oorsprong en doel, maar weet zichzelf ook bij te sturen.<br />Medewerkers in projecten betonen zichzelf en elkaar hun leiderschapskwaliteiten. Projectteams vinden makkelijker dan lijnafdelingen een volledige inzet en wederkerige toewijding zoals in onze sportteams en gezinnen. <br /><br />In dit boek ziet u hoe liefde in projecten werkt door onderling leiderschapsgedrag. Het leidt tot vreugdevolle projecten voor een waardevolle wereld.<br /><br />Wie schreef dit voor u? <br />René Hombergen werkt als coach en trainer voor projectteams, voor hun leiders en voor alle leiders onderling als dynamische teamleden. Zijn uitgangspunt? Teams zijn zelftranscendent en hebben aan controle door liefde voldoende... Een natuurlijke energie van spelende kinderen mag voorop staan. Een vanzelfsprekende zorg van hun ouders evenzeer. <br />Elke methode of interventie die teamsamenwerking creëert, komt te laat...? <br /><br />Hoe gaan we om met onze spontane nieuwsgierigheid elkaar te ontmoeten? Hoe blijven we onze oorspronkelijke energie en denk- en doekracht in projecten stoppen...
Beschrijving gevonden op Bol.com
De factor mens in projecten, programma's en portfolio's
Wat biedt dit boek u? Projecten worden door mensen gemaakt. Hoe is die mens af te beelden? Een mens in een project is een bron, een bestemming en een bestuurder. Medewerkers in projecten betonen zichzelf en elkaar hun leiderschapskwaliteiten. Projectteams vinden in hun beperktheid, karakterdiversiteit en resultaatgerichtheid; makkelijker dan lijnafdelingen: een volledige inzet en wederkerige toewijding zoals in onze sportteams en gezinnen. In dit boek ziet u hoe liefde in projecten werkt door onderling leiderschapsgedrag. Het leidt tot vreugdevolle projecten voor een waardevolle wereld...?
