Management en non-dualiteit

Handelingen krijgen vorm vanuit de wijze waarop men in het leven staat. Zo wordt ook het management bepaald door de oriëntatie, de inspiratie en de eerste aannames over de aard van mens en wereld. In bedrijven en organisaties is langzamerhand meer oog gekomen voor het belang van de oriëntatie op samenhang, eenheid, heelheid, non-dualiteit. Wat betekent deze ?niet-tweeheid? en op welke wijze kan zij in het eigen werk en in de organisatie doorwerken? Deze vragen vormden het uitgangspunt van de projectgroep ?Werk, management en non-dualiteit? van het Advaita Centrum in Gouda, en ook van het 4e Advaita Symposium ?Management en de spiritualiteit van non-duale heelheid? op 16 maart 2007 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dit boek bevat de uitgewerkte lezingen van dit symposium en enkele aanvullende teksten. De auteurs vertellen over de aard en mogelijkheden van de gerichtheid op non-dualiteit in het leidinggeven vanuit verschillende invalshoeken. Alle auteurs zijn geïnspireerd door de vreugde en schoonheid van non-dualiteit en door de mogelijkheid dat deze zich in de werkomgeving verspreidt door een non-duale instelling van leidinggevenden. Vanuit hun ervaring en inzicht laten zij zien dat veel problemen in relatie tot het werk en tussen medewerkers, in de interne organisatie en externe contacten verdwijnen als de scheidingen worden opgeheven. Zij hopen dat dit boek een groter inzicht geeft in de aard van non-duale heelheid in het management en dat deze heelheid ook anderen zal inspireren om haar te bevorderen. Inhoud Douwe Tiemersma ? Voorwoord Korte aanduiding van de hoofdstukken Douwe Tiemersma ? De doorbreking van dualiteit in het management Arun Wakhlu ? Non-dualiteit, wholesome leadership en de actuele uitdagingen Wilfried Claus ? Wholesome leadership: het dagelijkse zoeken naar vreugde, vrede en welvaart Teun Hardjono ? Non-duale eenheid als principe voor het inrichten van organisaties Paul de Blot SJ ? Is vernieuwing mogelijk in het spanningsveld van de dualiteit? Op zoek naar de spirituele kracht van de organisatie Johannes Witteveen - Management en de spiritualiteit van eenheid Lars Overhaus ? Niet-regelen op een zeilschip ? een ervaringsverslag Douwe Tiemersma ? Non-dualiteit op de werkvloer Personalia Uitgeverij Advaita Centrum Het Advaita Centrum

Management en non-dualiteit

Management en non-dualiteit 1e druk is een boek van Douwe Tiemersma uitgegeven bij Advaita. ISBN 9789077194058 <br /><br />Handelingen krijgen vorm vanuit de wijze waarop men in het leven staat. Zo wordt ook het management bepaald door de ori ntatie, de inspiratie en de eerste aannames over de aard van mens en wereld. In bedrijven en organisaties is langzamerhand meer oog gekomen voor het belang van de ori ntatie op samenhang, eenheid, heelheid, non-dualiteit. Wat betekent deze niet-tweeheid en op welke wijze kan zij in het eigen werk en in de organisatie doorwerken? Deze vragen vormden het uitgangspunt van de projectgroep Werk, management en non-dualiteit van het Advaita Centrum in Gouda, en ook van het 4e Advaita Symposium Management en de spiritualiteit van non-duale heelheid op 16 maart 2007 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dit boek bevat de uitgewerkte lezingen van dit symposium en enkele aanvullende teksten.<br />De auteurs vertellen over de aard en mogelijkheden van de gerichtheid op non-dualiteit in het leidinggeven vanuit verschillende invalshoeken. Alle auteurs zijn ge nspireerd door de vreugde en schoonheid van non-dualiteit en door de mogelijkheid dat deze zich in de werkomgeving verspreidt door een non-duale instelling van leidinggevenden. Vanuit hun ervaring en inzicht laten zij zien dat veel problemen in relatie tot het werk en tussen medewerkers, in de interne organisatie en externe contacten verdwijnen als de scheidingen worden opgeheven. Zij hopen dat dit boek een groter inzicht geeft in de aard van non-duale heelheid in het management en dat deze heelheid ook anderen zal inspireren om haar te bevorderen.<br /><br />Inhoud<br /><br />Douwe Tiemersma Voorwoord<br /><br />Korte aanduiding van de hoofdstukken<br /><br />Douwe Tiemersma De doorbreking van dualiteit in het management<br /><br />Arun Wakhlu Non-dualiteit, wholesome leadership en de actuele uitdagingen<br /><br />Wilfried Claus Wholesome leadership: het dagelijkse zoeken naar vreugde, vrede en welvaart <br /><br />Teun Hardjono Non-duale eenheid als principe voor het inrichten van organisaties<br /><br />Paul de Blot SJ Is vernieuwing mogelijk in het spanningsveld van de dualiteit? Op zoek naar de spirituele kracht van de organisatie<br /><br />Johannes Witteveen - Management en de spiritualiteit van eenheid<br /><br />Lars Overhaus Niet-regelen op een zeilschip een ervaringsverslag<br /><br />Douwe Tiemersma Non-dualiteit op de werkvloer<br /><br /><br />Personalia<br />Uitgeverij Advaita Centrum<br />Het Advaita Centrum<br /><br />

Beschrijving gevonden op Bol.com

Management en non-dualiteit

Handelingen krijgen vorm vanuit de wijze waarop men in het leven staat. Zo wordt ook het management bepaald door de oriëntatie, de inspiratie en de eerste aannames over de aard van mens en wereld. In bedrijven en organisaties is langzamerhand meer oog gekomen voor het belang van de oriëntatie op samenhang, eenheid, heelheid, non-dualiteit. Wat betekent deze ‘niet-tweeheid’ en op welke wijze kan zij in het eigen werk en in de organisatie doorwerken? Deze vragen vormden het uitgangspunt van de projectgroep ‘Werk, management en non-dualiteit’ van het Advaita Centrum in Gouda, en ook van het 4e Advaita Symposium ‘Management en de spiritualiteit van non-duale heelheid’ op 16 maart 2007 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dit boek bevat de uitgewerkte lezingen van dit symposium en enkele aanvullende teksten.De auteurs vertellen over de aard en mogelijkheden van de gerichtheid op non-dualiteit in het leidinggeven vanuit verschillende invalshoeken. Alle auteurs zijn geïnspireerd door de vreugde en schoonheid van non-dualiteit en door de mogelijkheid dat deze zich in de werkomgeving verspreidt door een non-duale instelling van leidinggevenden. Vanuit hun ervaring en inzicht laten zij zien dat veel problemen in relatie tot het werk en tussen medewerkers, in de interne organisatie en externe contacten verdwijnen als de scheidingen worden opgeheven. Zij hopen dat dit boek een groter inzicht geeft in de aard van non-duale heelheid in het management en dat deze heelheid ook anderen zal inspireren om haar te bevorderen.InhoudDouwe Tiemersma - VoorwoordKorte aanduiding van de hoofdstukkenDouwe Tiemersma - De doorbreking van dualiteit in het managementArun Wakhlu - Non-dualiteit, wholesome leadership en de actuele uitdagingenWilfried Claus - Wholesome leadership: het dagelijkse zoeken naar vreugde, vrede en welvaart Teun Hardjono - Non-duale eenheid als principe voor het inrichten van organisatiesPaul de Blot SJ - Is vernieuwing mogelijk in het spanningsveld van de dualiteit? Op zoek naar de spirituele kracht van de organisatieJohannes Witteveen - Management en de spiritualiteit van eenheidLars Overhaus - Niet-regelen op een zeilschip - een ervaringsverslagDouwe Tiemersma - Non-dualiteit op de werkvloerPersonaliaUitgeverij Advaita CentrumHet Advaita Centrum

Beschrijving gevonden op Wehkamp

Management en non-dualiteit. de spiritualiteit van ongescheidenheid in werk, bedrijf en organisatie, Paperback

Beschrijving gevonden op Proxis.com