Het geheim van leiderschap - Kenneth Blanchard en Mark Miller
Available at:
Grote thema's tot de essentie terugbrengen, dat is Ken Blanchards kracht. Dat hij dat ook nog eens in de zeer leesbare vorm van een parabel doet, is mooi meegenomen. In dit verhaal behandelt hij zijn essentiële visie op leiderschap: 'A Leader should SERVE.' Die vijf letters staan voor de vijf pilaren onder 'het geheim van leiderschap': vijf aandachtspunten voor het nieuwe leiderschap, dat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het concreet maken van een visie voor de organisatie. Over visie, persoonlijke ontwikkeling en 'dienend leiderschap' zijn boeken volgeschreven. Het is Blanchard die deze thema's zo aanschouwelijk kan maken dat je als manager denkt: zo kan ik er wat mee.
Het geheim van leiderschap
In 'Het geheim van leiderschap' behandelt Ken Blanchard zijn essentiële visie op leiderschap: 'A Leader should SERVE.' Die vijf letters staan voor de vijf pilaren, de vijf aandachtspunten voor het nieuwe leiderschap, dat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het concreet maken van een visie voor de organisatie. Grote thema's tot de essentie terugbrengen, dat is Blanchards kracht. Dat hij dat ook nog eens in de zeer leesbare vorm van een parabel doet, is mooi meegenomen.
Beschrijving gevonden op BookSpot.nl
Het geheim van leiderschap. ontdek de kern van het nieuwe leidinggeven, Miller, Mark, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
Het geheim van leiderschap
Het geheim van leiderschap 2e druk is een boek van Kenneth Blanchard uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047011521 <br /><br />Grote thema’s tot de essentie terugbrengen, dat is Ken Blanchards kracht. Dat hij dat ook nog eens in de zeer leesbare vorm van een parabel doet, is mooi meegenomen. In dit verhaal behandelt hij zijn essentiële visie op leiderschap: ‘A Leader should serve.’ Die vijf letters staan voor de vijf pilaren onder ‘het geheim van leiderschap’: vijf aandachtspunten voor het nieuwe leiderschap, dat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het concreet maken van een visie voor de organisatie.<br /><br />Over visie, persoonlijke ontwikkeling en ‘dienend leiderschap’ zijn boeken volgeschreven. Het is Blanchard die deze thema’s zo aanschouwelijk kan maken dat je als manager denkt: zo kan ik er wat mee.<br /><br />
