Wie zorgt dat het goed komt? - Pieter van der Haak

Pieter van der Haak geeft je in ‘Wie zorgt dat het goed komt?’ alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen. Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt als hun medewerkers geen eigenaarschap laten zien. Ze doen hun werk wel, maar zetten net niet dat tandje bij om een verschil te maken. Hoe mooi is het als je ziet dat mensen zich ‘ontfermen’ over een beoogd resultaat! Het is van hen, ze zijn er persoonlijk mee verbonden. Ze zorgen ervoor dat het goed komt. Hoe stimuleer je eigenaarschap en wanneer verdwijnt het weer? Van der Haak weet vanuit zijn lange praktijkervaring tot de kern van eigenaarschap door te dringen. Wie als manager zijn mensen helpt te ontdekken wat ze willen bereiken, en hun laat ervaren dat ze iets wezenlijks bijdragen aan de organisatie, creëert het vertrouwen waarin alle samenwerking slaagt. Met dit boek krijg je de handvatten en inzichten aangereikt om eigenaarschap in jouw organisatie of team daadwerkelijk te laten ontstaan. Pieter van der Haak (1967) is sociaal psycholoog, (serie)ondernemer, vader en auteur van diverse managementboeken. Hij coacht CEO’s en managers, begeleidt teams en verzorgt inspiratiesessies op het gebied van management, leiderschap en nieuw organiseren. Hij geeft leiding aan P&A Talentontwikkeling en is mede-eigenaar van Jump Serious Games en De Blije Bus.

Wie zorgt dat het goed komt?. eigenaarschap vergroten in elk team, Van der Haak, Pieter, Paperback

Beschrijving gevonden op Proxis.com

Wie zorgt dat het goed komt?

"Wie zorgt dat het goed komt? 1e druk is een boek van Pieter van der Haak uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047011378 <br /><br />Pieter van der Haak geeft je in ""Wie zorgt dat het goed komt?' alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen.<br />Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt als hun medewerkers geen eigenaarschap laten zien. Ze doen hun werk wel, maar zetten net niet dat tandje bij om een verschil te maken. Hoe mooi is het als je ziet dat mensen zich ""ontfermen' over een beoogd resultaat! Het is van hen, ze zijn er persoonlijk mee verbonden. Ze zorgen ervoor dat het goed komt. <br />Hoe stimuleer je eigenaarschap en wanneer verdwijnt het weer? Van der Haak weet vanuit zijn lange praktijkervaring tot de kern van eigenaarschap door te dringen. Wie als manager zijn<br />mensen helpt te ontdekken wat ze willen bereiken, en hun laat ervaren dat ze iets wezenlijks bijdragen aan de organisatie, creëert het vertrouwen waarin alle samenwerking slaagt.<br />Met dit boek krijg je de handvatten en inzichten aangereikt om eigenaarschap in jouw organisatie of team daadwerkelijk te laten ontstaan.<br /> <br />Pieter van der Haak (1967) is sociaal psycholoog, (serie)ondernemer, vader en auteur van diverse managementboeken. Hij coacht CEO's en managers, begeleidt teams en verzorgt inspiratiesessies op het gebied van management, leiderschap en nieuw organiseren. Hij geeft leiding aan P&A Talentontwikkeling en is mede-eigenaar van Jump Serious Games en De Blije Bus.<br />"

Beschrijving gevonden op Bol.com

Wie zorgt dat het goed komt? - Pieter van der Haak

Pieter van der Haak geeft je in ‘Wie zorgt dat het goed komt?’ alles wat je nodig hebt om eigenaarschap te vergroten in jouw bedrijf of team. Hoe kun je ervoor zorgen dat iedereen zijn volle vermogen inzet om tot het beste resultaat te komen.Veel managers, leidinggevenden of ondernemers raken energie kwijt als hun medewerkers geen eigenaarschap laten zien. Ze doen hun werk wel, maar zetten net niet dat tandje bij om een verschil te maken. Hoe mooi is het als je ziet dat mensen zich ‘ontfermen’ over een beoogd resultaat! Het is van hen, ze zijn er persoonlijk mee verbonden. Ze zorgen ervoor dat het goed komt. Hoe stimuleer je eigenaarschap en wanneer verdwijnt het weer? Van der Haak weet vanuit zijn lange praktijkervaring tot de kern van eigenaarschap door te dringen. Wie als manager zijnmensen helpt te ontdekken wat ze willen bereiken, en hun laat ervaren dat ze iets wezenlijks bijdragen aan de organisatie, creëert het vertrouwen waarin alle samenwerking slaagt.Met dit boek krijg je de handvatten en inzichten aangereikt om eigenaarschap in jouw organisatie of team daadwerkelijk te laten ontstaan. Pieter van der Haak (1967) is sociaal psycholoog, (serie)ondernemer, vader en auteur van diverse managementboeken. Hij coacht CEO’s en managers, begeleidt teams en verzorgt inspiratiesessies op het gebied van management, leiderschap en nieuw organiseren. Hij geeft leiding aan P&A Talentontwikkeling en is mede-eigenaar van Jump Serious Games en De Blije Bus.

Beschrijving gevonden op Wehkamp