Vrouwen zijn gelijk aan mannen. behalve in de directiekamer, Jessica de Jong, Paperback

Vrouwen zijn gelijk aan mannen. behalve in de directiekamer, Jessica de Jong, Paperback

Vrouwen zijn gelijk aan mannen. behalve in de directiekamer, Jessica de Jong, Paperback

Beschrijving gevonden op Proxis.com

Vrouwen zijn gelijk aan mannen

Vrouwen zijn gelijk aan mannen 1e druk is een boek van Jessica de Jong uitgegeven bij Conserve, Uitgeverij. ISBN 9789054293095 <br /><br />Vrouwen zijn gelijk aan mannen - behalve in de directiekamer Het gebrek aan topvrouwen ligt niet alleen aan ambitieloze vrouwen, maar ook aan structureel lagere promotiekansen. In Vrouwen zijn gelijk aan Mannen, behalve in de directiekamer, toont Jessica de Jong aan dat onbewuste discriminatie een belangrijk oorzaak is van het glazen plafond. Ze laat met onderzoeken en ervaringen van topvrouwen zien waarom vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven de absolute top niet halen. Overheid en bedrijfsleven spannen zich al vele jaren in om de opmars van vrouwen een impuls te geven. Maar de maatregelen zijn vrijblijvend, ondoordacht en ongericht. In een poging de ban te doorbreken gaan vrouwen zichzelf presenteren als geoliede winstmachines. Terwijl de overheersende mannelijke cultuur ongemoeid blijft. Het kabinet Rutte maakt het helemaal bont door het promoten van vrouwen bewust op een lager pitje te zetten. Is er nog een uitweg mogelijk? De Jong doet aanbevelingen aan bedrijfsleven, politiek, wetenschap en de topvrouwen zelf om een doorbraak te forceren. Jessica de Jong (1971) schrijft als journalist over emancipatie. Artikelen van haar verschenen onder meer in Het Financieele Dagblad, Trouw en de Volkskrant.

Beschrijving gevonden op Bol.com

Vrouwen zijn gelijk aan mannen - Jessica de Jong

Bestuurders, politici, wetenschappers en journalisten breken zich al jaren het hoofd over de vraag waarom Nederlandse vrouwen zelden de top van het bedrijfsleven bereiken. Met legio maatregelen en nog meer goede voornemens pogen zij de opmars van vrouwen een impuls te geven. Tevergeefs.In Vrouwen zijn gelijk aan Mannen - behalve in de directiekamer schetst Jessica de Jong de oorzaken van het falende beleid van bedrijfsleven en overheid, recent voorbeeld: zie het geringe aantal vrouwen in het kabinet-Rutte. Te veel aandacht gaat uit naar vrouwelijke commissarissen, die vaak weinig te vertellen hebben. Het stimuleren van diversiteit in de top is vrijblijvend, ondoordacht en ongericht. Terwijl de overheersende mannelijke cultuur ongemoeid blijft.Het boek laat zien dat niet alleen ambitieuze vrouwen de oorzaak zijn van het vrouwentekort, maar ook dat veel bedrijven geen antwoord hebben op de vaak onbewuste discriminatie van vrouwen. Is er nog een uitweg uigt deze impasse? De Jong doet aanbevelingen aan bedrijfsleven, politiek en de topvrouwen zelf om een doorbraak te forceren.Jessica de Jong (Amsterdam, 1971) schrijft als journalist over uiteenlopende onderwerpen op het terrein van emancipatie.

Beschrijving gevonden op Wehkamp