Verslaafd aan organiseren. 8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden, de Jong, Tjip, Paperback
Available at:
Verslaafd aan organiseren. 8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden, de Jong, Tjip, Paperback
Verslaafd aan organiseren. 8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden, de Jong, Tjip, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
Verslaafd aan organiseren
Verslaafd aan organiseren 1e druk is een boek van Tjip de Jong uitgegeven bij van Duuren Management. ISBN 9789089653444 <br /><br />Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over, demotiveren en zetten prestaties onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee. In dit boek behandelt Tjip de Jong acht dominante organisatieverslavingen, zoals tijdverslaving, functieverslaving, opstapelverslaving en machtverslaving. Waar komen deze sluipmoordenaars vandaan? Welke schade veroorzaken ze? Welke strategieën gebruiken organisaties om hun disfunctioneren te maskeren? En wat vraagt het om af te kicken? Je leest het in 'Verslaafd aan organiseren'! - Een nieuwe visie op het (dis)functioneren van organisaties. - Over hoe verslavingen ons dagelijks werk steeds meer beheersen en daarmee verandering tegenhouden. - Met zes manieren om als organisatie af te kicken. <br />
Beschrijving gevonden op Bol.com
Verslaafd aan organiseren
Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over, demotiveren en zetten prestaties onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee. In dit boek behandelt Tjip de Jong acht dominante organisatieverslavingen, zoals tijdverslaving, functieverslaving, opstapelverslaving en machtverslaving. Waar komen deze sluipmoordenaars vandaan? Welke schade veroorzaken ze? Welke strategieën gebruiken organisaties om hun disfunctioneren te maskeren? En wat vraagt het om af te kicken? Je leest het in 'Verslaafd aan organiseren'! * Een nieuwe visie op het (dis)functioneren van organisaties. * Over hoe verslavingen ons dagelijks werk steeds meer beheersen en daarmee verandering tegenhouden. * Met zes manieren om als organisatie af te kicken.
