Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de | Ruby Winkel.nl
Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de praktijk brengt, Ruhe, Dick, Hardcover
Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de praktijk brengt, Ruhe, Dick, Hardcover

Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de praktijk brengt, Ruhe, Dick, Hardcover

€ 18.80 € 20.00 - 6.00%
Ean: 9789047004561
Condition: New
Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de praktijk brengt, Ruhe, Dick, Hardcover
brengt dick echt praktijk hardcover kennis weten doen naar ruhe
Productdetails

Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de praktijk brengt, Ruhe, Dick, Hardcover

Van weten naar doen. hoe je kennis ook echt in de praktijk brengt, Ruhe, Dick, Hardcover

Beschrijving gevonden op Proxis.com

Van weten naar doen

Van weten naar doen 1e druk is een boek van Paul J. Meyer uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047004561 <br /><br />Meester-verteller Ken Blanchard snijdt in dit verhaal een van de meest wezenlijke vragen op de werkvloer aan: Hoe komt het toch dat mensen vaak weten wat ze moeten doen, maar het uiteindelijk niet uitvoeren? Daarmee blokkeren ze alle verandering. Blanchard en zijn co-auteurs leggen uit hoe dat komt en geven vervolgens heldere principes waarmee je als manager medewerkers (en jezelf!) het gat tussen weten en doen kunt laten dichten.<br /><br />Van weten naar doen leert je dat er drie mogelijke obstakels zijn bij het omzetten van kennis in gedrag: een overdaad aan informatie, de neiging om nieuwe idee n negatief te interpreteren, en gebrekkige follow-up. Blanchard vertelt je eenduidig en inzichtelijk hoe je deze obstakels kunt wegnemen.

Beschrijving gevonden op Bol.com

Van weten naar doen - Paul J. Meyer, Ken Blanchard en Dick Ruhe

Meester-verteller Ken Blanchard snijdt in dit verhaal een van de meest wezenlijke vragen op de werkvloer aan: Hoe komt het toch dat mensen vaak weten wat ze moeten doen, maar het uiteindelijk niet uitvoeren? Daarmee blokkeren ze alle verandering. Blanchard en zijn co-auteurs leggen uit hoe dat komt en geven vervolgens heldere principes waarmee je als manager medewerkers (en jezelf!) het gat tussen weten en doen kunt laten dichten.Van weten naar doen leert je dat er drie mogelijke obstakels zijn bij het omzetten van kennis in gedrag: een overdaad aan informatie, de neiging om nieuwe ideeën negatief te interpreteren, en gebrekkige follow-up. Blanchard vertelt je eenduidig en inzichtelijk hoe je deze obstakels kunt wegnemen.

Beschrijving gevonden op Wehkamp
Product beoordelingen
Productvideo's
Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.