Onorthodoxe interventies bij coachen. de kunst van het ontregelen, Cobi Brouwer, Paperback
Available at:
Onorthodoxe interventies zijn - vaak ongedachte - impulsen en ingrepen in een coachtraject die iemand uit de eigen comfortzone halen en in beweging kunnen brengen. Ze zijn erop gericht om dat wat onbeweeglijk in iemand lijkt uit te dagen tot daadwerkelijk veranderen Onorthodoxe interventies bij coachen is als een spiegel voor coaches, supervisoren, managers, veranderkundigen en anderen, die met liefdevolle scherpte mensen begeleiden in hun ontwikkeling. Waarnemen en inlevingsvermogen zijn hiervoor de noodzakelijke bases. Van hieruit kunnen interventies ontstaan in een consult of gesprek. Onorthodoxe interventies hebben geen voorbedachte rade en zijn passend binnen de werkelijkheid van degene die wordt gecoacht of begeleid. Een belangrijk credo van dit boek is: 'Coach, ken jezelf!' Onorthodoxe interventies bij coachen won in oktober 2013 de NOBCO-juryprijs 'Beste coachboek van het decennium'. Uit het juryrapport: 'Unaniem vonden de juryleden dit boek zeer oorspronkelijk, provocerend en uitdagend, maar vooral ook speels en daardoor het meest inspirerend. De jury stelt de veelkleurige invalshoeken van de auteur, die tot originele interventies leiden, en de leuke praktijkvoorbeelden, zeer op prijs.' Cobi Brouwer - bureau COBIBROUWERveranderkunde te Arnhem - verdiept zich in de complexiteit van het systeem waarbinnen ieder individu functioneert. Vanuit het inzicht in deze samenhang begeleidt ze individuen, teams en groepen. Zij is andragoloog en laat zich in haar werkwijze ook inspireren door NLP, systeemtheorie, Tibetaanse filosofie en psychologie en organisatiekunde.
Onorthodoxe interventies bij coachen
Onorthodoxe interventies bij coachen 1e druk is een boek van Cobi Brouwer uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024403967 <br /><br />Sommige coachees blijven terugvallen in oude gedragspatronen. Deze patronen kunnen het coachingstraject blokkeren. Een onorthodoxe interventie kan soms uitkomst bieden. Onorthodoxe interventies zijn soms speels, soms confronterend, maar altijd met respect voor de cliënt. U kunt bijvoorbeeld gebruiken: de spiegelende interventie, de verbale interventie en de auditieve uitdaging. In dit boek leest u de techniek om op verantwoorde wijze te werken met onorthodoxe interventies. Het boek bevat veel praktijkvoorbeelden van coachingsgesprekken.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Onorthodoxe interventies bij coachen. de kunst van het ontregelen, Cobi Brouwer, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
Onorthodoxe interventies bij coachen
Onorthodoxe interventies zijn - vaak ongedachte - impulsen en ingrepen in een coachtraject die iemand uit de eigen comfortzone halen en in beweging kunnen brengen. Ze zijn erop gericht om dat wat onbeweeglijk in iemand lijkt uit te dagen tot daadwerkelijk veranderen Onorthodoxe interventies bij coachen is als een spiegel voor coaches, supervisoren, managers, veranderkundigen en anderen, die met liefdevolle scherpte mensen begeleiden in hun ontwikkeling. Waarnemen en inlevingsvermogen zijn hiervoor de noodzakelijke bases. Van hieruit kunnen interventies ontstaan in een consult of gesprek. Onorthodoxe interventies hebben geen voorbedachte rade en zijn passend binnen de werkelijkheid van degene die wordt gecoacht of begeleid. Een belangrijk credo van dit boek is: 'Coach, ken jezelf!' Onorthodoxe interventies bij coachen won in oktober 2013 de NOBCO-juryprijs 'Beste coachboek van het decennium'. Uit het juryrapport: 'Unaniem vonden de juryleden dit boek zeer oorspronkelijk, provocerend en uitdagend, maar vooral ook speels en daardoor het meest inspirerend. De jury stelt de veelkleurige invalshoeken van de auteur, die tot originele interventies leiden, en de leuke praktijkvoorbeelden, zeer op prijs.' Cobi Brouwer - bureau COBIBROUWERveranderkunde te Arnhem - verdiept zich in de complexiteit van het systeem waarbinnen ieder individu functioneert. Vanuit het inzicht in deze samenhang begeleidt ze individuen, teams en groepen. Zij is andragoloog en laat zich in haar werkwijze ook inspireren door NLP, systeemtheorie, Tibetaanse filosofie en psychologie en organisatiekunde.
