Top 10 voor topteams. tien brillen om teams te versterken, Viktor Steijger, Paperback
Available at:
Top 10 voor topteams. tien brillen om teams te versterken, Viktor Steijger, Paperback
Top 10 voor topteams
Top 10 voor topteams 1e druk is een boek van Viktor Steijger uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024403479 <br /><br />Top 10 voor topteams biedt een integrale visie en gereedschapskist voor managers, teamleiders en medewerkers om samen een sterk team te bouwen. Deze 'canon van het teamleren' laat zien hoe je bij teambuilding flexibel vanuit tien invalshoeken naar teams kunt kijken, zodat je een verzameling individuen kunt ontwikkelen naar een uitgebalanceerd dreamteam. Juist op teamniveau kunnen organisaties de slag maken en stijlflexibiliteit in teamontwikkeling helpt daarbij. Van ondermaats naar 18-karaats.<br /><br />De auteurs werken vanuit Optimaal Talent aan training en coaching van personen, teams en organisaties op het gebied van human resources, (verander)management en persoonlijke effectiviteit.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Top 10 voor topteams. tien brillen om teams te versterken, Viktor Steijger, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
Top 10 voor topteams
Een topteam bouwen is geen sinecure. Een team laten excelleren vraagt om veel kwaliteiten, van de teamcoach en ook van de teamleden. En heb je eenmaal een sterk team opgebouwd, dan vraagt dit om onderhoud en waakzaamheid. Top 10 voor topteams biedt een integrale visie en gereedschapskist voor managers, teamleiders en medewerkers om samen een sterk team te bouwen. Hoe kun je je team versterken? Deze kernvraag wordt uitgewerkt vanuit tien brillen uit onze BRILLENSET: 1. de B van Beschouwen - een holistische invalshoek 2. de R van Richten - ambitie en visie 3. de I van Inkleuren - kleurentheorie 4. de L van Levelen - groepsdynamiek en systemisch werk 5. de L van Lusdenken - systeemdenken 6. de E van Evolueren - leren, ontwikkelen en presteren 7. de N van Neutraliseren - denkfouten en groepsdruk 8. de S van Swingen - verandermanagement en zelfsturing 9. de E van Energizen - motivatie en werkplezier 10. de T van Tanken - vitaliteitsmanagement Het boek bespreekt klassieke handvatten voor teamontwikkeling, maar zit ook boordevol vernieuwende methodes, concepten en denkwijzen. Het daagt uit tot schakelen tussen meerdere zienswijzen. Verder kijken dan je neus lang is. De vele voorbeelden en cases brengen de kracht en het potentieel, maar ook de risico's en valkuilen voor teams tot leven. Dit boek geeft je de instrumenten om een groep individuen te ontwikkelen naar een uitgebalanceerd dreamteam. Corrien de Jongh en de eeneiïge drieling Stephen, Erik en Viktor Steijger zijn ervaringsdeskundigen en experts op het gebied van teamontwikkeling.
