Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties. Bontekoning, Aart, Paperback
Tot na 2030 neemt de vergrijzing in Nederland fors toe. Dit geldt voor veel sectoren. In ieder geval voor het onderwijs, de industrie, de landbouw en visser
Available at:
Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties 1e druk is een boek van Aart Bontekoning uitgegeven bij Mediawerf. ISBN 9789490463342
Tot na 2030 neemt de vergrijzing in Nederland fors toe. Dit geldt voor veel sectoren. In ieder geval voor het onderwijs, de industrie, de landbouw en visserij, de zorg, de bouw, de energiesector, de zakelijke dienstverlening en bij de lokale en rijksoverheden.
De vergrijzing vergroot de kans dat jonge generaties met hun natuurlijke vernieuwingsdrang vastlopen in ingesleten verouderde routines waar de oudste generaties in lijken 'gevangen'. Hierdoor lopen veel bedrijfsculturen een ongewenst verouderingsrisico.
De vergrijzing biedt anderzijds ook kansen; nog nooit was er zoveel vakkennis en ervaring op de werkvloer. Vanuit een generatieperspectief geeft Aart Bontekoning aan hoe vergrijzende organisaties 'bij de tijd' kunnen blijven. Het vergt inspanningen van alle generaties en een transformatie van 'de jeugd heeft de toekomst' naar: 'de jeugdigheid in alle generaties vormt de toekomst'.
Dit verrassende boek biedt een antwoord op de vele vragen die er leven rond vergrijzing in organisaties.
Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties
Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties 1e druk is een boek van Aart Bontekoning uitgegeven bij Mediawerf. ISBN 9789490463342 <br /><br />Tot na 2030 neemt de vergrijzing in Nederland fors toe. Dit geldt voor veel sectoren. In ieder geval voor het onderwijs, de industrie, de landbouw en visserij, de zorg, de bouw, de energiesector, de zakelijke dienstverlening en bij de lokale en rijksoverheden.<br /><br />De vergrijzing vergroot de kans dat jonge generaties met hun natuurlijke vernieuwingsdrang vastlopen in ingesleten verouderde routines waar de oudste generaties in lijken 'gevangen'. Hierdoor lopen veel bedrijfsculturen een ongewenst verouderingsrisico.<br /><br />De vergrijzing biedt anderzijds ook kansen; nog nooit was er zoveel vakkennis en ervaring op de werkvloer. Vanuit een generatieperspectief geeft Aart Bontekoning aan hoe vergrijzende organisaties 'bij de tijd' kunnen blijven. Het vergt inspanningen van alle generaties en een transformatie van 'de jeugd heeft de toekomst' naar: 'de jeugdigheid in alle generaties vormt de toekomst'.<br /><br />Dit verrassende boek biedt een antwoord op de vele vragen die er leven rond vergrijzing in organisaties.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties. Bontekoning, Aart, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties
Deze sterk geactualiseerde uitgave van Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties gaat dieper in op de hoofdrol die nieuwe generaties spelen in 'de evolutie van ons gedrag'. Organisaties hebben evolutionaire en verfrissende invloed van nieuwe generaties nodig om sociaal, economisch en ecologisch gezond te blijven. Dat beseffen ze vaak wel, maar weten niet wat ze daaraan kunnen doen. Dit boek laat verrassende mogelijkheden zien. Alle generaties zijn er bij betrokken. De auteur stelt dat oplossingen voor systeemcrisissen over de grens van de bestaande cultuur liggen. Nieuwe generaties bewegen zich op natuurlijke wijze daar naar toe. De inhoud is gebaseerd op meer dan 20 jaar wetenschappelijk onderzoek naar de invloed van opvolgende generaties op de eigentijdse ontwikkeling van organisaties.
