Begeleid intervisie model. collegiale advisering en probleemoplossing, Jeroen Hendriksen, Paperback
Available at:
Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. Bij het begeleid intervisiemodel wordt een werkwijze gepresenteerd waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. In dit boek heeft de auteur een model ontwikkeld dat laagdrempelig is en gemakkelijk ingepast kan worden in organisaties. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn hierbij de sleutelwoorden. Intervisie is erop gericht in een groep collega`s actuele werkproblemen te bespreken. In dit taak- en resultaatgerichte leerproces adviseren collega`s elkaar. Bij begeleide intervisie wordt het proces ondersteund door een ervaren collega die mede het proces bewaakt en coördineert. Veel praktijkdocumenten, voorbeelden en oefeningen ondersteunen de tekst.
Begeleid intervisie model. collegiale advisering en probleemoplossing, Jeroen Hendriksen, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
PM-reeks - Begeleid intervisie model
PM-reeks - Begeleid intervisie model 3e druk is een boek van Jeroen Hendriksen uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024414758 <br /><br />Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en is erop gericht om in een groep collega s actuele problemen te bespreken. Bij het begeleid intervisiemodel wordt onder begeleiding van een ervaringsdeskundige, die het proces bewaakt en co rdineert, de intervisie in praktijk gebracht. Het model is laagdrempelig en gemakkelijk toepasbaar. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn hierbij de sleutelwoorden. Het boek bevat veel praktijkdocumenten, voorbeelden en oefeningen.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Begeleid intervisie model
Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. Bij het begeleid intervisiemodel wordt een werkwijze gepresenteerd waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. In dit boek heeft de auteur een model ontwikkeld dat laagdrempelig is en gemakkelijk ingepast kan worden in organisaties. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn hierbij de sleutelwoorden. Intervisie is erop gericht in een groep collega`s actuele werkproblemen te bespreken. In dit taak- en resultaatgerichte leerproces adviseren collega`s elkaar. Bij begeleide intervisie wordt het proces ondersteund door een ervaren collega die mede het proces bewaakt en coördineert. Veel praktijkdocumenten, voorbeelden en oefeningen ondersteunen de tekst.
