De talentcoach. hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties, Zwieten, Jan van, Paperback
Voor het Mentally Fit Institute draait alles om de begrippen energie en performance. Afkomstig uit de sport passen wij in het bedrijfsleven toe wat wij al die jaren zelf hebben ervaren. E
Available at:
De talentcoach 1e druk is een boek van Jan van Zwieten uitgegeven bij Vakmedianet. ISBN 9789462760134
Voor het Mentally Fit Institute draait alles om de begrippen energie en performance. Afkomstig uit de sport passen wij in het bedrijfsleven toe wat wij al die jaren zelf hebben ervaren. Energie voor het individu, voor het team en voor de organisatie.
Wij doen dit met de holistische benadering van de ontwikkeling op vier assen. De eerste drie zijn onze basis:
* De IQ-as staat voor kennis, kunde en vaardigheid.
* De EQ-as staat voor hoe we omgaan met anderen, binnen een team en in de organisatie.
* De FQ-as staat voor de fysieke component.
Hoe en waarom we deze drie assen inzetten, wordt verklaard op de SQ-as, de zingeving. Wie ben je, wat zijn je waarden en normen, wat is je passie, waar wil je heen? Bij talentontwikkeling moeten we naar alle vier deze assen kijken. Alleen zo kan een organisatie het beste uit alle mensen halen. Hoe je die talenten ontwikkelt en welke tools je daarbij kunt gebruiken, daarover gaat dit boek.
De auteurs hebben allemaal hun sporen verdiend in de sport en de wetenschap. Als partner en expert voor het Mentally Fit Institute dragen zij hun kennis verder uit naar het bedrijfsleven.
De talentcoach. hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties, Zwieten, Jan van, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
De talentcoach
Voor het Mentally Fit Institute draait alles om de begrippen energie en performance. Afkomstig uit de sport passen wij in het bedrijfsleven toe wat wij al die jaren zelf hebben ervaren. Energie voor het individu, voor het team en voor de organisatie. Wij doen dit met de holistische benadering van de ontwikkeling op vier assen. De eerste drie zijn onze basis: * De IQ-as staat voor kennis, kunde en vaardigheid. * De EQ-as staat voor hoe we omgaan met anderen, binnen een team en in de organisatie. * De FQ-as staat voor de fysieke component. Hoe en waarom we deze drie assen inzetten, wordt verklaard op de SQ-as, de zingeving. Wie ben je, wat zijn je waarden en normen, wat is je passie, waar wil je heen? Bij talentontwikkeling moeten we naar alle vier deze assen kijken. Alleen zo kan een organisatie het beste uit alle mensen halen. Hoe je die talenten ontwikkelt en welke tools je daarbij kunt gebruiken, daarover gaat dit boek. De auteurs hebben allemaal hun sporen verdiend in de sport en de wetenschap. Als partner en expert voor het Mentally Fit Institute dragen zij hun kennis verder uit naar het bedrijfsleven.
Beschrijving gevonden op BookSpot.nl
De talentcoach
De talentcoach 1e druk is een boek van Jan van Zwieten uitgegeven bij Vakmedianet. ISBN 9789462760134 <br /><br />Voor het Mentally Fit Institute draait alles om de begrippen energie en performance. Afkomstig uit de sport passen wij in het bedrijfsleven toe wat wij al die jaren zelf hebben ervaren. Energie voor het individu, voor het team en voor de organisatie.<br /><br />Wij doen dit met de holistische benadering van de ontwikkeling op vier assen. De eerste drie zijn onze basis:<br /><br />* De IQ-as staat voor kennis, kunde en vaardigheid.<br />* De EQ-as staat voor hoe we omgaan met anderen, binnen een team en in de organisatie.<br />* De FQ-as staat voor de fysieke component.<br /><br />Hoe en waarom we deze drie assen inzetten, wordt verklaard op de SQ-as, de zingeving. Wie ben je, wat zijn je waarden en normen, wat is je passie, waar wil je heen? Bij talentontwikkeling moeten we naar alle vier deze assen kijken. Alleen zo kan een organisatie het beste uit alle mensen halen. Hoe je die talenten ontwikkelt en welke tools je daarbij kunt gebruiken, daarover gaat dit boek.<br /><br />De auteurs hebben allemaal hun sporen verdiend in de sport en de wetenschap. Als partner en expert voor het Mentally Fit Institute dragen zij hun kennis verder uit naar het bedrijfsleven.
