Hebbes!. meer dan 600 competentiegerichte selectievragen, Marjo Louwers-Janssen, Paperback
De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken voer een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een s
Available at:
Hebbes! 1e druk is een boek van Marjo Louwers-Janssen uitgegeven bij Uitgeverij Thema. ISBN 9789058719331
De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken voer een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u erachter of dat ook daadwerkelijk zo is?
Met Hebbes! hebt u het antwoord in handen. In dit boek staan 56 competenties beschreven, mét bijbehorende selectievragen. Met dit slimme instrument voert u - als P&O'er, HRM'er, (lijn)manager, recruiter of leidinggevende -effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel makkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
Hebbes!
Hebbes! 1e druk is een boek van Marjo Louwers-Janssen uitgegeven bij Uitgeverij Thema. ISBN 9789058719331 <br /><br />De droomkandidaat voor de baan die u te vergeven hebt, moet beschikken voer een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe komt u erachter of dat ook daadwerkelijk zo is?<br />Met Hebbes! hebt u het antwoord in handen. In dit boek staan 56 competenties beschreven, mét bijbehorende selectievragen. Met dit slimme instrument voert u - als P&O'er, HRM'er, (lijn)manager, recruiter of leidinggevende -effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel makkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Hebbes! - Marjo Louwers-Janssen
Natuurlijk wil je als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met Hebbes! heb je het antwoordin handen. In dit boek staan meer dan 100 competenties beschreven, met bijbehorende selectievragen.Met dit slimme instrument voer je effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen.
