Normaal is anders!. leidinggeven aan culturele dynamiek in teams, Kramer, Jitske, Paperback
Available at:
Normaal is anders!. leidinggeven aan culturele dynamiek in teams, Kramer, Jitske, Paperback
Normaal is anders!. leidinggeven aan culturele dynamiek in teams, Kramer, Jitske, Paperback
Beschrijving gevonden op Proxis.com
Normaal is anders !
Normaal is anders ! 1e druk is een boek van Jitske Kramer uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047001270 <br /><br />De wereld houdt niet op bij je achtertuin. Werken in een interculturele omgeving, binnen Nederland of daarbuiten, geeft een unieke dynamiek aan teamwerk, een dynamiek die ervoor zorgt dat multiculturele teams excelleren of onderpresteren. Verschillen kunnen creativiteit doen bloeien, maar zorgen ook voor onzekerheid. En dat is spannend, soms zelfs bedreigend omdat de machtsbalansen gaan schuiven. Goed leiderschap is dan noodzakelijk.<br /><br />Maar hoe stuur je als leider de culturele dynamiek in een groep? En waar moet je op letten? Normaal is anders! geeft antwoord op deze vragen. Het biedt geen recept voor unieke situaties, maar ontwikkelt een helder model om de dynamiek in een team te sturen, en laat zien hoe je een teamcultuur kunt cre ren die prettig, passend en effectief is. Het resultaat: onderling vertrouwen, participatie en teamloyaliteit; noodzakelijke ingredi nten voor excellent teamwerk.<br />- Van groot belang voor iedereen die met mensen uit verschillende culturen werkt<br />- Een bijzondere combinatie van theoretische helderheid en praktische slagvaardigheid<br /><br />Jitske Kramer is een ervaren coach op het gebied van communicatie en leiderschap en is gespecialiseerd in het werken in een cultureel diverse omgeving, zowel binnen als buiten Nederland. Zij staat aan het hoofd van haar bedrijf Human Dimensions.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Normaal is anders! - Jitske Kramer
Werken in een multiculturele omgeving geeft vaak een unieke dynamiek aan teamwerk. Een dynamiek die ervoor kan zorgen dat teams excelleren, of juist onderpresteren. Verschillen kunnen creativiteit doen bloeien, maar zorgen soms ook voor onzekerheid. Hoe stuur je als leider de dynamiek in een cultureel diverse groep? En waar moet je op letten? Normaal is anders! geeft antwoord op deze vragen. Jitske kramer heeft een helder model ontwikkelt om de dynamiek in een team te sturen, en laat zien hoe je een teamcultuur kunt creeren die prettig, passend en effectief is. Het resultaat: onderling vertrouwen, participatie en teamloyaliteit; noodzakelijke ingredienten voor excellent teamwerk.
