Oordelenbundel 2011. gelijke behandeling, oordelen en commentaar, Paperback
bespreking van de oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling in het licht
van het nationale en internationale gelijkebehandelingsrecht. De productie van
de Commissie Gelijke Behandeling in 2011 - weer een
Available at:
Met trots presenteren we de dertiende Oordelenbundel met daarin een kritische
bespreking van de oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling in het licht
van het nationale en internationale gelijkebehandelingsrecht. De productie van
de Commissie Gelijke Behandeling in 2011 - weer een groot aantal oordelen en
adviezen - wordt besproken door een deskundige onafhankelijke redactie. In deze
bundel leest u welke vernieuwende ontwikkelingen er waren.
* Mag een vrouw vanwege afwezigheid van werk door zwangerschap of
zwangerschapsgerelateerde ziekte een bonus worden onthouden?
* Waarom het wetsvoorstel boekaverbod geen schijn van kans moet krijgen
* Wat zijn de effecten van het pensioenakkoord voor het toekomstig werk van
de Commissie?
* Wie heeft gelijk in de zaak over de scholier die haar hoofddoek niet wilde
afzetten: de Commissie of de rechtbank en Hof Amsterdam?
* Waarom de Commissie de optimale bescherming van genderidentiteit
moet nastreven
Ook dit jaar worden er naast oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling ook
uitspraken van nationale en internationale instanties besproken waar deze een
bijdrage leveren aan bescherming tegen discriminatie.
Oordelenbundel 2011
Met trots presenteren we de dertiende Oordelenbundel met daarin een kritische<br />bespreking van de oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling in het licht<br />van het nationale en internationale gelijkebehandelingsrecht. De productie van<br />de Commissie Gelijke Behandeling in 2011 - weer een groot aantal oordelen en<br />adviezen - wordt besproken door een deskundige onafhankelijke redactie. In deze<br />bundel leest u welke vernieuwende ontwikkelingen er waren.<br />* Mag een vrouw vanwege afwezigheid van werk door zwangerschap of<br />zwangerschapsgerelateerde ziekte een bonus worden onthouden?<br />* Waarom het wetsvoorstel boekaverbod geen schijn van kans moet krijgen<br />* Wat zijn de effecten van het pensioenakkoord voor het toekomstig werk van<br />de Commissie?<br />* Wie heeft gelijk in de zaak over de scholier die haar hoofddoek niet wilde<br />afzetten: de Commissie of de rechtbank en Hof Amsterdam?<br />* Waarom de Commissie de optimale bescherming van genderidentiteit<br />moet nastreven<br />Ook dit jaar worden er naast oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling ook<br />uitspraken van nationale en internationale instanties besproken waar deze een<br />bijdrage leveren aan bescherming tegen discriminatie.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Oordelenbundel
Met trots presenteren we de dertiende Oordelenbundel met daarin een kritische bespreking van de oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling in het licht van het nationale en internationale gelijkebehandelingsrecht. De productie van de Commissie Gelijke Behandeling in 2011 - weer een groot aantal oordelen en adviezen - wordt besproken door een deskundige onafhankelijke redactie. In deze bundel leest u welke vernieuwende ontwikkelingen er waren. * Mag een vrouw vanwege afwezigheid van werk door zwangerschap of zwangerschapsgerelateerde ziekte een bonus worden onthouden? * Waarom het wetsvoorstel boekaverbod geen schijn van kans moet krijgen * Wat zijn de effecten van het pensioenakkoord voor het toekomstig werk van de Commissie? * Wie heeft gelijk in de zaak over de scholier die haar hoofddoek niet wilde afzetten: de Commissie of de rechtbank en Hof Amsterdam? * Waarom de Commissie de optimale bescherming van genderidentiteit moet nastreven Ook dit jaar worden er naast oordelen van de Commissie Gelijke Behandeling ook uitspraken van nationale en internationale instanties besproken waar deze een bijdrage leveren aan bescherming tegen discriminatie.
