Geef gas bij oranje!. en 49 andere manieren om | Ruby Winkel.nl
Geef gas bij oranje!. en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen, van Gils, Bastiaan, Hardcover
Geef gas bij oranje!. en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen, van Gils, Bastiaan, Hardcover

Geef gas bij oranje!. en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen, van Gils, Bastiaan, Hardcover

€ 19.98
Ean: 9789089651174
Condition: New
Geef gas bij oranje!. en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen, van Gils, Bastiaan, Hardcover
organisatieproblemen gils hardcover lossen andere bastiaan geef manieren oranje
Productdetails

Geef gas bij oranje!. en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen, van Gils, Bastiaan, Hardcover

Geef gas bij oranje!

Geef gas bij oranje! 1e druk is een boek van Bastiaan van Gils uitgegeven bij van Duuren Management. ISBN 9789089651174 <br /><br />Natuurlijk moet u in het verkeer gewoon stoppen als het licht oranje is. Maar in uw organisatie moet u zo nu en dan juist gas durven te geven. Ook al is dat tegen de regels. <br /><br />Komt die verandering maar niet op gang, zit dat ene traject volkomen vast, of moeten de resultaten gewoon beter? Geef gas bij oranje! voert vijftig herkenbare praktijkvoorbeelden ten tonele van managers die met veelvoorkomende organisatieproblemen worstelen. Deze managers bestrijden hun obstakels op een tegendraadse, vernieuwende of atypische manier. <br /><br />Geef gas bij oranje! biedt u de lessen en inspiratie om met minder moeite een adequate, maar (soms) onorthodoxe oplossing voor uw problemen te vinden. Hou op met beren schieten (tot je ze tegenkomt); blijf je team verrassen; stop met analyseren; koester die zuurpruim aan je borst; organiseer een kamelenrace; en ... lap die communicatieregels nu eens gewoon aan je laars! <br /><br />Bastiaan van Gils, Arjon van Lieshout en Ren e de Boo zijn organisatieadviseurs bij House of Performance en realiseren samen met hun klanten verandering bij organisaties. Mensen laten excelleren is hun motto. <br /><br />Als managers en hun adviseurs organisaties willen veranderen, dan is dit vaak zonder succes: ofwel men versterkt de bestaande problemen met nieuwe oplossingen, ofwel men is bezig met intelligente rituelen zonder effect. Dat komt omdat denken en doen, ook in management, veelal twee gescheiden werelden zijn. Alleen wie de tijd neemt om na te denken terwijl hij met de voeten in de modder staat, en daarbij accepteert nog een beetje verder weg te zakken, komt tot echt vernieuwende idee n over organiseren. De auteurs van dit boek laten eerste klas denkwerk vanuit de modder zien. Bravo! <br /><br /> Huibert de Man, universitair hoofddocent management Open Universiteit en zelfstandig adviseur <br /><br />

Beschrijving gevonden op Bol.com
Product beoordelingen
Productvideo's
Wij maken gebruik van cookies voor onze service. Bezoek je onze website dan ga je akkoord met de cookies.