De kunst van het meebewegen. Handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties, Van der Heijden, René, Hardcover
Available at:
De kunst van het meebewegen. Handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties, Van der Heijden, René, Hardcover
De kunst van het meebewegen
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden<br /><br /><br /><br />Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op<br />deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op het gebied van gekonkel, roddel en achterklap voor velen moeilijk te doorgronden. Dit handorakel helpt je in 188 lemma's om de belangrijkste ongeschreven wetten en<br />regels in organisaties te ontrafelen.
Beschrijving gevonden op Bol.com
De kunst van het meebewegen - Rienk Stuive en Rene van der Heijden
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgrondenWorstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden opdeze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op het gebied van gekonkel, roddel en achterklap voor velen moeilijk te doorgronden. Dit handorakel helpt je in 188 lemma’s om de belangrijkste ongeschreven wetten enregels in organisaties te ontrafelen.
Beschrijving gevonden op Wehkamp
De kunst van het meebewegen
Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden. Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op het gebied van gekonkel, roddel en achterklap voor velen moeilijk te doorgronden. Dit handorakel helpt je in 188 lemma's om de belangrijkste ongeschreven wetten en regels in organisaties te ontrafelen.
