Integraal gezondheidsmanagement. Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management, P.J. Diehl, Paperback
Available at:
Integraal gezondheidsmanagement. Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management, P.J. Diehl, Paperback
Integraal gezondheidsmanagement
Integraal gezondheidsmanagement 1e druk is een boek van P.J. Diehl uitgegeven bij Vakmedianet. ISBN 9789462152595 <br /><br />Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen<br />heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord<br />op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale<br />belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie<br />en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor<br />dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.<br />De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk<br />is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan<br />inanci n en personeel, maar ook aan marketing, productie en<br />dienstverlening. De integralegezondheidsmanager cre ert alle<br />condities voor een klimaat waarin medewerkers hun capaciteiten<br />en talenten ten volle kunnen benutten. Ook zorgt hij ervoor dat<br />ze in hun werk allemaal kampioenen kunnen worden. Managen<br />betekent dus het scheppen van voorwaarden, waardoor anderen<br />de optimale resultaten kunnen behalen. Daarnaast gaat IGM ook<br />over het bevorderen van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid<br />van de medewerker zelf.<br />Dit boek is een handreiking voor werkgevers, personeelsfunctionarissen<br />en managers, die meer willen weten over duurzame<br />inzetbaarheid, levensfasebewust personeelsbeleid, diversiteit en<br />vitaliteit. Ook is het geschikt voor studenten. Deze uitgave bevat<br />diverse praktische tips en instrumenten hoe de manager op het<br />gebied van integrale gezondheid om kan gaan met onderwerpen<br />zoals verzuim, eigenaarschap en motivatie.
Beschrijving gevonden op Bol.com
Integraal gezondheidsmanagement - P.J. Diehl en J.M. Stoffelsen
Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagenheeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoordop. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentalebelastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactieen (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoordat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijkis voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aaninanciën en personeel, maar ook aan marketing, productie endienstverlening. De integralegezondheidsmanager creëert allecondities voor een klimaat waarin medewerkers hun capaciteitenen talenten ten volle kunnen benutten. Ook zorgt hij ervoor datze in hun werk allemaal kampioenen kunnen worden. Managenbetekent dus het scheppen van voorwaarden, waardoor anderende optimale resultaten kunnen behalen. Daarnaast gaat IGM ookover het bevorderen van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheidvan de medewerker zelf.Dit boek is een handreiking voor werkgevers, personeelsfunctionarissenen managers, die meer willen weten over duurzameinzetbaarheid, levensfasebewust personeelsbeleid, diversiteit envitaliteit. Ook is het geschikt voor studenten. Deze uitgave bevatdiverse praktische tips en instrumenten hoe de manager op hetgebied van integrale gezondheid om kan gaan met onderwerpenzoals verzuim, eigenaarschap en motivatie.
