Cursus Leiding geven aan Technici

Cursus Leiding geven aan Technici
In veel HRM-cursussen zien we algemene richtlijnen over leiding geven. Vrijwel nooit wordt er dieper in gegaan op het leiding geven aan een bepaalde groep medewerkers, zoals technici. In de Cursus Leiding geven aan Technici wordt nader onderzocht wat er specifiek is aan deze groep. Boeiende interviews zijn verwerkt met HR-managers in technische werkomgevingen.

Leiding geven aan technici door technici die daarvoor doorgaans nooit zijn opgeleid.

De Cursus Leiding geven aan Technici is opgezet aan de hand van een serie interviews bij Strukton Worksphere en wel met Marinus Schimmel (foto links), algemeen directeur en Hans van der Meulen, directeur HRM. Strukton fungeert in deze cursus als een prachtig voorbeeld van een technische georiënteerde organisatie waarbij het onderwerp leidinggeven door technici aan technici uitermate relevant is.

Inhoudsopgave Cursus Leiding geven aan Technici:
Introductie
Meer over HRM
Leidinggeven in een techische omgeving
StijlvariantenCompetenties
Cultuur
De tijdsduur van deze cursus bedraagt ca. 4 – 6 uur.

Het uiteindelijke doel van deze cursus is dat je over meer achtergrond beschikt als het gaat om het leiden van technische teams. Daarnaast zijn van belang:

weten wat HRM inhoudt
weten wat van een leidinggevende verwacht wordt
meer in het bijzonder wat leidinggeven aan technici inhoudt
bekende fouten bij het geven van leiding kunnen herkennen
Maak gebruik van andere cursussen
Het wordt doorgaans belangrijk gevonden dat iedere leidinggevende in een technische omgeving over een minimale basiskennis moet beschikken als het gaat om:

HRM (human resource management): belast zijn met de zorg voor medewerkers
Financien: als het gaat om begroten en budgetteren
Technische achtergrond: wie aan technici leiding geeft, moet kunnen tonen uit het goede technische hout gesneden te zijn!
In het aanbod van de academie worden tevens verschillende testen aangeboden. Het gaat dan om testen waarmee een spiegel voorgehouden wordt, bijvoorbeeld over conflicthantering en communicatiestijl. Buitengewoon belangrijk want zeker voor een leidinggevende geldt dat hij/zij eerst zelf in de spiegel moet kijken.

Ons advies is dus: aan de slag daarmee!

De tijdsduur van deze cursus bedraagt ca. 4 – 6 uur.

Voor vragen over bestellen, toegangscodes en alle andere veel gestelde vragen, kijk hier, of neem contact met ons op.