Tools voor de coach. oefeningen ter ondersteuning van het coachingsproces, Jeroen Hendriksen, Paperback

Tools voor de coach. oefeningen ter ondersteuning van het coachingsproces, Jeroen Hendriksen, Paperback

PM-reeks - Tools voor de coach

PM-reeks - Tools voor de coach 1e druk is een boek van Jeroen Hendriksen uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024417780 <br /><br />Is coachen meer dan praten alleen? In Tools voor de coach biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen. Coaches kunnen deze tools inzetten bij tweegesprekken om gerichter te werken. Een greep uit de beschreven tools: ontspannen concentratie, gronden of aarden, de wondervraag, werkstijlenonderzoek, de tijdmanagementmatrix, blokkerende overtuigingen, mindmapping en wandelend coachen. Elke tool is voorzien van een theoretisch kader en een praktische uitwerking. Daarnaast geeft de auteur tips en literatuursuggesties.<br />Bijzonder is dat Jeroen Hendriksen reflectie ziet als misschien wel de krachtigste tool voor de personal coach. Hij verkent dit thema op een geheel nieuwe wijze.

Beschrijving gevonden op Bol.com

Tools voor de coach. oefeningen ter ondersteuning van het coachingsproces, Jeroen Hendriksen, Paperback

Beschrijving gevonden op Proxis.com

Tools voor de coach

Is coachen meer dan praten alleen? In Tools voor de coach biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen. Coaches kunnen deze tools inzetten bij tweegesprekken om gerichter te werken.<br>Een greep uit de beschreven tools: ontspannen concentratie, gronden of aarden, de wondervraag, werkstijlenonderzoek, de tijdmanagementmatrix, blokkerende overtuigingen, mindmapping en wandelend coachen. Elke tool is voorzien van een theoretisch kader en een praktische uitwerking. Daarnaast geeft de auteur tips en literatuursuggesties.<br>Bijzonder is dat Jeroen Hendriksen reflectie ziet als misschien wel de krachtigste tool voor de personal coach. Hij verkent dit thema op een geheel nieuwe wijze.<br>Jeroen Hendriksen is zelfstandig personal coach en trainer. Na langdurige ervaring als manager houdt hij zich momenteel vooral bezig met het opleiden van coaches, team – en organisatieontwikkeling en intervisietrainingen. Zijn belangrijkste aandachtspunt is het faciliteren van leren. Eerder publiceerde hij over intervisie, collegiale consultatie, leerstijlen en andere begeleidingsactiviteiten.

Beschrijving gevonden op BookSpot.nl