Assessment en Cursus Leiderschap
Available at:
Met het online Assessment en Cursus Leiderschap kan de cursist zijn voorkeursstijl op het gebied van Leiderschap uitvinden én verbeteren. Het online assessment Leiderschap is een wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst gebaseerd op verschillende modellen van Leiderschapstijl (Quinn, Torbert, Jay Hall en Kotter), waarbij het kader van de concurerende waarden van Quinn centraal staat.
In het kader benoemt Quinn de volgende tegenstrijdigheden die binnen organisaties vormgegeven dienen te worden:
Flexibel en makkelijk aanpassen tegenover stabiel en onder controle te houden;
Groei beogen tegenover informatiemanagement en communicatie;
De waarde van de human resources tegenover de nadruk op planning en controle.
Deze spanningsvelden zijn te plaatsen in een assenmodel waardoor er 8 aspecten van leiderschap gekarakteriseerd worden. De rapportage biedt u zicht op deze aspecten en de bijbehorende competenties en waarden.
